Der digitale Wandel verändert, WAS und WIE im Unternehmen gelernt wird. Arbeitgebern und ihren Angestellten bietet der Einsatz digitaler Lernangebote mehr Flexibilität bei der Planung, in welchem Zeitraum sie lernen wollen. Das vernetzte Lernen wird einen immer höheren Stellenwert in der beruflichen Bildung einnehmen. Im interessanten Artikel finden sich fünf beliebte E-Learning-Formate und vier Herausforderungen digitaler beruflicher Bildung.

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